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人材戦略

HRのミッションと趣旨: 優れた人材要素を作り、組織に活力を持たせる

  • 組織に活力を持たせる
  • 価値創造、評価、共有のサイクル
  • 2つのパワー:「精神+物質」
  • 3つの要素:「幹部+人材+組織」
  • 従業員社会保障

    弊社に在籍する1000名以上の従業員は、安全な作業環境と充分な福利厚生が継続して保障されています。また安全・健康・倫理・社会的責任、及び労働等に関する遵守は、弊社の核心的根幹を成すものです。